Direito do Trabalho · Londrina/PR
Demissões, verbas que não foram pagas, horas extras e jornadas irregulares fazem parte do dia a dia de muitos trabalhadores. Analiso cada situação e explico, com transparência, quais são os seus direitos e as alternativas, dentro e fora da Justiça do Trabalho.
situações mais comuns

Saldo de salário, aviso prévio, férias, 13º, FGTS e multa de 40% pagos de forma incorreta ou não pagos.

Horas extras não pagas, intervalo suprimido, banco de horas irregular e adicional noturno.

Reconhecimento do vínculo de emprego para quem trabalhou sem carteira assinada ou contratado como "PJ".

Estabilidade, afastamento e indenizações decorrentes de acidente ou doença ocupacional.

Assédio moral ou sexual, humilhações, cobranças abusivas e tratamento desrespeitoso no trabalho.

Análise e negociação de acordos, inclusive homologação de acordo extrajudicial na Justiça do Trabalho.
como funciona

Explique a situação pelo WhatsApp e envie os documentos que tiver: carteira de trabalho, holerites, termo de rescisão e mensagens.

Analiso a situação e explico as alternativas, inclusive as que não dependem de processo.

Definida a estratégia, acompanho o caso até a conclusão, com informações sobre cada etapa.
Atendimento Personalizado
Esses documentos ajudam a entender o seu caso. Atenção ao prazo: a ação trabalhista deve ser proposta em até 2 anos após o fim do contrato.

(43) 9 9658-8700

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